مجلس الشيوخ الأمريكي يطالب “أوبن إيه آي” بالشفافية بشأن ممارساتها الأمنية وعمليات التوظيف
بوابة الذكاء الاصطناعي - وحدة المتابعة
أرسل خمسة من أعضاء مجلس الشيوخ الديمقراطيين البارزين رسالة إلى الرئيس التنفيذي لشركة “أوبن إيه آي” سام ألتمان، يطلبون فيها توضيحًا بشأن ممارسات الشركة في مجال السلامة وعمليات التوظيف.
وتأتي الرسالة – التي وقعها السناتور برايان شاتز وبن راي لوجان وبيتر ويلتش ومارك آر. وارنر وأنجوس إس. كينج جونيور – ردًا على تقارير حديثة تشكك في التزام “أوبن إيه آي” بأهدافها المعلنة بشأن تطوير الذكاء الاصطناعي الآمن والمسؤول.
ويؤكد السناتورون على أهمية سلامة الذكاء الاصطناعي بالنسبة للتنافسية الاقتصادية الوطنية والمكانة الجيوسياسية. ويشيرون إلى شراكات “أوبن إيه آي” مع الحكومة الأمريكية ووكالات الأمن القومي لتطوير أدوات الأمن السيبراني، مما يؤكد على الطبيعة الحرجة لأنظمة الذكاء الاصطناعي الآمنة.
وتنص الرسالة على أن “الأمن الوطني والاقتصادي من أهم مسؤوليات حكومة الولايات المتحدة، وأن الأنظمة غير الآمنة أو المعرضة للخطر من الذكاء الاصطناعي غير مقبولة”.
وطلب المشرعون معلومات تفصيلية حول العديد من المجالات الرئيسية بحلول 13 أغسطس 2024. وتشمل هذه المجالات:
- التزام “أوبن إيه آي” بتخصيص 20٪ من مواردها الحاسوبية لبحوث سلامة الذكاء الاصطناعي.
- موقف الشركة من اتفاقيات عدم التشهير للموظفين الحاليين والسابقين.
- إجراءات تمكين الموظفين من رفع مخاوف الأمن السيبراني والسلامة.
- بروتوكولات الأمان لمنع سرقة نماذج الذكاء الاصطناعي أو البحوث أو الملكية الفكرية.
- التزام “أوبن إيه آي” بمدونة قواعد سلوك الموردين الخاصة بها فيما يتعلق بسياسات عدم الانتقام وقنوات الإبلاغ عن المخالفات.
- خطط لاختبار وتقييم مستقل من قبل خبراء لأنظمة “أوبن إيه آي” قبل إصدارها.
- الالتزام بتوفير نماذج الأساس المستقبلية لوكالات الحكومة الأمريكية لاختبارها قبل النشر.
- ممارسات مراقبة ما بعد الإصدار والدروس المستفادة من النماذج المنشورة.
- خطط لإصدار عام لتقييمات التأثير الاستعادي على النماذج المنشورة.
- توثيق حول الوفاء بالالتزامات الطوعية بالسلامة والأمن المقدمة إلى إدارة بايدن-هاريس.
يتطرق استفسار السناتور إلى الجدل الذي أثير مؤخرًا حول “أوبن إيه آي”، بما في ذلك تقارير عن نزاعات داخلية حول ممارسات السلامة وخرق أمني مزعوم. يسألون بشكل خاص عما إذا كانت “أوبن إيه آي” ستلتزم “بإزالة أي أحكام أخرى من اتفاقيات التوظيف التي يمكن استخدامها لمعاقبة الموظفين الذين يثيرون مخاوفهم علنًا بشأن ممارسات الشركة”.
ويأتي هذا التدقيق من الكونغرس في وقت تزداد فيه المناقشات حول تنظيم الذكاء الاصطناعي وتدابير السلامة. تشير الرسالة إلى الالتزامات الطوعية التي قدمتها شركات الذكاء الاصطناعي الرائدة إلى البيت الأبيض العام الماضي، وتصنفها على أنها “خطوة مهمة نحو بناء هذه الثقة” في سلامة وأمن الذكاء الاصطناعي.
قد تكون كامالا هاريس الرئيسة الأمريكية المقبلة بعد الانتخابات في وقت لاحق من هذا العام. في قمة سلامة الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة العام الماضي، قالت هاريس: “دعونا نكون واضحين، هناك تهديدات إضافية تتطلب أيضًا عملنا. تهديدات تسبب الضرر حاليًا، ويشعر الكثير من الناس أيضًا بأنها تهديد وجودي … عندما لا يتمكن الناس في جميع أنحاء العالم من التمييز بين الحقيقة والخيال بسبب فيضان من الأساطير وأخبار كاذبة مدعومة بالذكاء الاصطناعي”.
علقت تشيلسي ألفيس، وهي مستشارة في UNMiss، قائلة: “نهج كامالا هاريس تجاه الذكاء الاصطناعي وتنظيم شركات التكنولوجيا الكبرى هو نهج في الوقت المناسب وهام للغاية مع دخولها السباق الرئاسي. قد تحدد سياساتها معايير جديدة لكيفية التعامل مع تعقيدات التكنولوجيا الحديثة والخصوصية الفردية”.
قد يكون رد “أوبن إيه آي” على هذه الاستفسارات له تداعيات كبيرة على مستقبل حوكمة الذكاء الاصطناعي والعلاقة بين شركات التكنولوجيا وهيئات الرقابة الحكومية.
هذا المحتوى تم باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي